
Home office без капани: какво казва законът
Как нововъведение на НАСА днес намира място и в Кодекса на труда.
Как нововъведение на НАСА днес намира място и в Кодекса на труда.
Съдържание от Marsh McLennan
Съдържание от "Kaufland България"
Резултатът на лидера в ритейла е с 10% по-висок от средния за всички сертифицирани компании като Top Employer в света.
Съдържание от "SAP Labs България"
Партньорството между SAP и Team Liquid доказва, че анализите и интелигентният подход носят осезаеми резултати.
Съдържание от "Бош Инженеринг Център София"
Специалистите на центъра участват в осъществяването на повече от 70 международни проекта
В условията на задълбочаваща се политическа криза е популярна тезата, че мнозина избиратели залагат на Борисов и ГЕРБ като на "по-малкото зло".
За пръв път видяхме на запис и как се попълват бюлетини вместо избирателите, и то отново от представител на т.нар. Ново начало.
По единствения път, който води до Етрополе, се стига бързо въпреки натоварения трафик. Градът с малко над 10 хиляди души e на 80 км от София.
Съдържание от JYSK
Предпочитанията за работа в чужбина са движени от различни фактори.
Книгата "Дистанционната работа" е писана в разгара на глобална COVID пандемия.
Какво се случи с "Анн от фермата "Грийн Гейбълс" разбираме в продължението на любимата класика – "Анн от Авонлий" oт Луси Монтгомъри
Съдържание от "Kaufland България"
Съдържание от "Kaufland България"
В 8 от водещите категории ритейлърът постигна максимален резултат 100%
Съдържание от "Лидл България"
Компанията постигна още по-висок резултат в процеса по сертифициране в сравнение с предходната година
В 7 часа сутринта на 3 януари хиляди младши лекари започнаха шестдневни стачни действия, които със своята планирана продължителност са безпрецедентни в 70-годишната история на Националната здравна служба на Обединеното кралство.
Съдържание от DHL Express Bulgaria
В стогодишната къща се помещава център за младежи с ментални проблеми, където те намират подкрепа, сигурност, приятели.
Съдържание от "Schwarz IT България"
Повечето служители по света са "тихо напускащи". Те са психологически необвързани с работата и компанията си. Тъй като техните нужди от ангажираност не са напълно удовлетворени, те влагат време, но не и енергия или страст в работата си.
Всички поколения споделят сходни нива на удовлетворение от работното място, с едно изключение: поколението Z изглежда значително по-слабо удовлетворено.
Българите са първи в ЕС по процент на смятащите, че е "много важно" компанията да има социални цели - 40 на сто.
Съдържание от "BILLA България"
Веригата получи признанието от престижния международен институт Top Employers Institute за своите постижения в областта на развитието на човешките ресурси
Съдържание от SAP
Културната трансформация на SAP към по-добро "утре"
Съдържание от "Лидл България"
Създадената стойност от дейността на "Лидл" в България е с 44% повече в сравнение с 2019 г.
Книгата ще представят проф. Тодор Тагарев, доц. Георги Лозанов и създателят на поредицата "Власт и отговорност" на издателство "Сиела" Свилен Спасов
Анализаторите от финландската консултантска компания Hofstede Insights направиха профил на българското общество.
Историята на полския алпинист Йежи Кукучка